Yrittäjä, myynnin ammattilainen ja Sales Solutions Oy:n toimitusjohtaja Robin Johansson, 28, halusi itselleen mentorin silkkaa uteliaisuuttaan.
"En tiennyt, mitä mentorointi tarkoittaa, mutta kun perustin firman, halusin lähteä liikkeelle tavoitteellisesti ja ryhdikkäästi. Näihin alkuvaiheen prosesseihin Risto löytyi melkein sattumalta."
Yrittäjä ja johdon konsultti, Credicon Oy:n toimitusjohtaja Risto Louhenperä, 58, ryhtyi mentoriksi samaan tapaan fiilispohjalta.
"Yritystä Stadiin -tapahtumassa osuin Naisyrittäjyyskeskuksen esittelypöytään, ja siinä minut puhuttiin mukaan."
Yrittäjä ja perheenisä
Reilu vuosi mentoroinnin jälkeen Johansson ja Louhenperä siemailevat aamukahvia Helsingin Kauppatorilla.
Johansson on tyytyväinen kaksi vuotta sitten aloittamansa yrityksen liiketoimintaan: it-alan tuotteiden ja palveluiden myynti sujuu mainiosti.
Vaikka työpäivät venyvät usein kymmentuntisiksi, pelkkää firman pyöritystä elämä ei ole. Värikkään ja vauhdikkaan arjen takaavat 3- ja 1-vuotiaat lapset sekä satavuotiaan omakotitalon remontti.
"Onneksi en ole mikään stressaajatyyppi. On ihan mahtavaa, kun on monta rautaa tulessa yhtä aikaa", Johansson tuumaa.
Päättäväinen aktor
Helsingin Yrittäjien mentorointiprojektin aikana miehet tapasivat kerran kuukaudessa reilun puolen vuoden ajan.
"Robin oli ihanteellinen aktor. Hän määritteli itse, mihin tarvitsi apua, teki kotitehtävänsä, ja kun tapasimme, hioimme prosesseja yhdessä eteenpäin", Louhenperä muistelee.
"Keskusteluissa Riston kanssa toiminta-ajatus kirkastui, käsitys kannattavuuden perusteista jäsentyi, ja ymmärrys resurssien mitoituksesta konkretisoitui", Johansson kiteyttää.
Johansson kertoo saaneensa mentoroinnista työkaluja, joita hän yhä hyödyntää päivittäin projektin päättymisen jälkeenkin.
Tehokasta oppimista
Nuori yrittäjä arvelee, ettei paraskaan yrittäjäkoulutus olisi voinut tarjota yhtä tehokasta ja täsmälleen hänen tarpeisiinsa räätälöityä sisältöä.
"Mentoroinnissa parasta on se, että kokenut kollega tarjoaa oman osaamisensa ja näkemyksensä juuri minulle. Kahdenkeskiset keskustelut, joiden teemat itse päätän, ovat tehokas tapa uuden oppimiseen", Johansson havainnollistaa.
Myös Louhenperä on vakuuttunut mentoroinnin voimasta.
"Millä muulla tavalla kuin luottamuksellisissa ja systemaattisissa tapaamisissa kokeneen yrittäjän hiljainen tieto voisi siirtyä aloittavan yrittäjän pääomaksi?"
Myös mentor saa
Louhenperälle kokemus oli niin antoisa, että uusi mentorointihanke on jo vireillä.
Parikymmentä vuotta yrittäjänä menestynyt mies haluaa jatkossakin antaa tulokkaiden käyttöön osaamista ja oivalluksia, joita ei kerrota missään oppikirjoissa.
Konkariyrittäjälle paras palkkio on se, ettei aktorin tarvitse ihan kaikkea oppia kantapään kautta ja kalleimman kaavan mukaan.
"Tuntuu hyvälle, kun voi olla avuksi ja toimia neuvonantajana sellaisilla alueilla, joihin voi harjaantua vain pitkän kokemuksen ja monipuolisen tekemisen kautta."
Mentorointipari Robin ja Risto
Aktor: Robin Johansson
Yhteystiedot: 045 1242 571, robin.johansson(at)sales-solutions.fi
Firma: Sales Solutions Oy
Lupaus: Ulkoistetun myynnin huippuosaaja. Myös myynnin konsultointia.
Mentor: Risto Louhenperä
Yhteystiedot: 040 528 2138, risto(at)credicon.fi
Firma: Credicon Oy
Lupaus: Hyvä tulos, parempi mieli
Teksti ja kuva: Paula Launonen, Juttusampo
