Kokenut yrittäjä (mentor) tarjoaa aloittelevan yrittäjän (aktorin) yritystoiminnan kehittämisen tueksi yrittäjäosaamisensa, kontaktiverkostonsa ja henkisen tukensa. Mentorin tuen avulla aloittava yrittäjä osaa välttää yrittäjyyden alkuvaiheen karikot ja suunnata voimavaransa oikealla tavalla.
Helsinkiläinen mentori Auli Hälvä ja kauhajokelainen aktor Paula Pitkänen Paulan TyyliTilkku -liikkeessä.
Kahdenkeskisissä paritapaamisissa mentor ja aktor käyvät läpi aktorin liiketoimintaa. Tavoitteena on kehittää aktorin yrittäjävalmiuksia, sekä vauhdittaa itse yritystoimintaa.
Mentorin tehtävänä on ohjata ja neuvoa aktoria oman kokemuksensa valossa, päätöksenteko ja toteutus on kuitenkin aina aktorin itsensä vastuulla.
Parityöskentelylle asetetaan alusta lähtien selkeät tavoitteet, joiden avulla aktorin yritystoiminnan kehittymistä voidaan mitata.
Naisyrittäjyyskeskuksen mentorointimalli
- perustuu kahdenkeskisiin paritapaamisiin
- tarkoittaa sellaista ohjausta ja tukea, jota osaava, kokenut ja arvostettu mentor antaa kehityshaluiselle ja -kykyiselle aktorille
- tavoitteellinen vuorovaikutussuhde
- onnistunut mentorointisuhde perustuu molemminpuoliseen avoimuuteen, luottamukseen ja sitoutuneisuuteen
- mentorointi on kokemusten, näkemysten ja osaamisen välittymistä mentorilta aktorille
- tavoitteena on edistää ja tukea aktorin yritystoiminnan kehittymistä lisäämällä hänen ammatillista osaamistaan sekä perehdyttämällä hänet yrittäjämaailman lainalaisuuksiin ja vahvistamalla hänen itsetuntoaan
- tavoitteena on myös löytää uusia vaihtoehtoja liiketoiminnan kehittämiseen
Avoimuus on valttia
Mentor - aktor -parien valinnassa ja yhteensovittamisessa on erittäin tärkeää henkilöiden luonteenpiirteiden yhteensopivuus. Jos joudutaan jatkuvasti törmäyskurssille, prosessista ei ole hyötyä kummallekaan osapuolelle.
Toinen tärkeä lähtökohta on se, että molemmat sitoutuvat vahvasti parityöskentelyyn. Prosessi on aikaa vievä, se vaatii henkistä kanttia antaa ja ottaa vastaan. Vain avoimella asenteella saa itselleen eväitä ja vastaavasti avoin ihminen haluaa jakaa itsestään jotakin myös toiselle.
Molemmat hyötyvät
Mentoroinnin idea on, että molemmat hyötyvät. Mentor saa uusia yhteyksiä ja kokemuksia, uusia raikkaita ideoita omaan yritystoimintaan sekä uuden avoimen asenteen toisiin ihmisiin, energiaa paritapaamisista ja ryhmän yhteisistä tapaamisista. Mentor saa myös tunteen, että voi auttaa toista. Alkava yrittäjä osaa puolestaan välttää alkuvaiheen karikoita, kun tukena on kenties omakohtaiset karikot kokenut yrittäjä.
Lisätiedot:
Teija Sormanen
puh. 010 666 8842
gsm 040 733 1443
etunimi.sukunimi(at)nyek.fi
